1、根据上级领导的要求对各部门（单位）的工作进行协调与督办，确保公司各项工作有效落实；
2、负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件，建立健全公司行政各项管理规章制度；
3、负责公司后勤、采购、以及固定资产等日常性行政事务的管理与监督，确保公司行政工作能有效开展；
4、负责促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，做好各项工作申报，并做好对外公关接待工作，树立公司良好形象；
5、负责组织公司各部门召开各项会议，并确保会议室的正常使用，保证会议的正常进行；
6、负责公司各类证件的申请与年检工作，以及与各类行政事业单位的往来关系的处理；
7、组织本部门人员做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档；
8、协调各部门之间的关系，做好公司内外沟通工作；
9、积极完成上级领导交代的其他工作任务。
工作经验和技能要求：
1、28～35岁，大专或以上学历，熟练使用办公软件，3年以上行政主管或行政经理岗位工作经验，有较强的管理能力，工作中能独当一面；
2、成熟稳重、工作严谨负责、踏实、敬业；
3、工作细致认真，谨慎细心、责任心强；
4、具有较强的人际沟通协调能力，团队意识强。