【任职要求】：
1、25—40岁之间，性别不限；
2、国家正规院校全日制本科或以上学历，人力资源管理、企业管理、经济学或其它相关专业；
3、具有两年以上大型企业同类管理岗位工作经历；
4、具有物业行业工作经验优先；
5、熟悉肇庆地区的相关政策法规。

【岗位要求】：
1、良好沟通协调能力，优秀组织能力和团队合作精神；
2、负责公司关于行政人事方面的上下级公文、工作计划、通知通报、红头文件的撰写、收集和管理。
3、完善并监督执行公司考核体系和规范；绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。
4、负责公司固定资产的管理。
5、负责指导和协调日常采购及仓储管理工作。
6、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）。
7、负责筹备期间工作的推进。

【福利待遇】：
1、完善社保：入职即购买五险一金，另购买高额商业意外险，全方位保护员工职业健康安全；
2、各类津贴：大专以上学历或中级技能证书者，每月发放100-400元的学历/技能津贴；高温津贴750元/年；司龄工资720—7200元/年；
3、丰厚奖金：发放年终奖金、绩效奖金、全勤奖；根据工龄长度可享受5-20天/年的年假；
4、生活保障：提供免费工服并且提供干洗服务；
5、多种培训：提供多层次的培训，帮助员工提升自身素质，获得更大的发展空间；
6、员工关怀：心理咨询、安排年度体检；丰富多彩的文体活动、生日会、员工活动、联谊；
7、发展晋升：入司满一年以上员工，可通过内部招聘参加公司领班、主管、经理等岗位的竞聘，为员工提供广阔的发展平台。

上班地点：肇庆市端州区端州一路
联系人：陈小姐