1.岗位职责
（1）根据公司各项方针、指令，负责办公室全面工作的组织和落实，包括行政后勤、人力资源管理等，发挥承上启下、协调各方的工作职能；
（2）负责公司公文、报告、会议纪要等文件的起草、审核、发布和归档工作；
（3）组织安排公司各类会议及活动，做好会前准备、会中服务、会后落实工作；
（4）推动并监督公司各项行政规章制度的落地执行；
（5）做好内部各部门及对外的沟通、联络与接待工作；
（6）指导和管理下属办公文员的工作，提升团队效率；
（7）完成领导交办的其他工作任务。
2.任职要求
（1）本科及以上学历；
（2）具有办公室主管3年及以上经验；
（3）具有较强的公文写作能力；
（4）具备良好的沟通协调、组织策划和解决问题的能力；
（5）熟练使用Office办公软件（Word、 Excel、 PowerPoint）；
（6）工作细致认真，责任心强，有服务意识和保密意识；
（7）持有驾驶证，有实际驾龄；
（8）无犯罪记录。