一、招聘条件

（一）拥护中国共产党，遵纪守法，政治思想过硬，责任心和纪律性强，自愿从事公安辅助工作，同等条件下中共党员、退伍军人优先考虑；

（二）男性，年龄18-26周岁（即1994年7月31日-2002年7月31日出生，退伍军人可放宽至28周岁即1992年7月31日以后出生）；

（三）身体健康，体形端正，身高170cm以上，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；

（四）具有高中以上学历，退伍军人可放宽至初中学历；

（五）凡有下列情况之一者，不得报考：

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;

3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4、曾因违反公安机关管理规定而被解除劳动合同的；

5、有较为严重的个人不良信用记录的；

6、本人或直系亲属参加非法组织的或从事其它危害国家安全活动的；

7、其他不适合从事辅警工作的情形。

二、招聘程序

（一）组织报名。报名采取现场报名方式。

1、报名时间：从即日起至2020年8月9日。

2、报名地点：肇庆市鼎湖区坑口长园路6号（肇庆市公安局鼎湖分局巡警大队前台）。

3、报名要求：填写《肇庆市公安局鼎湖分局辅警录用报名登记表》，提供本人有效居民身份证、户口簿、毕业证（原件和复印件）、户口所在地计生部门出具的计生证明、户口所在地派出所出具的无违法犯罪行为记录证明、近期二寸彩色免冠照片4张。中共党员提供所属党支部开具的证明，退伍军人需携带退伍证原件及复印件。

（二）资格审查。用人单位现场对报考者的资格、资历和其他材料进行初步审查，如发现不符合报考招聘条件的，取消其报考资格。

（三）体能测试。用人单位在报名初审后，对符合招聘条件者进行体能测试。体能测评项目为10米×4往返跑、立定跳远、1000米。根据成绩高低顺序按拟招聘人数1：3的比例确定面试人选。

（四）面试。主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、解决问题能力以及岗位所需的知识。

（五）体检。根据总成绩(总成绩=体能成绩X50%+面试成绩X50%)高低顺序按拟招聘人数1:1的比例确定体检人选。如有考生成绩相同的，则按面试主评委给分高低顺序确定名次。体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等规定实施，组织拟聘用人员到县级以上医疗机构进行身体健康检查、毒检等作为必检项目，体检费自理。体检不合格者不予聘用，所缺名额按综合成绩依次递补。

（六）政审。应聘人员体检合格后，由肇庆市公安鼎湖分局对其本人进行政审，主要审核应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、从业经历、信用记录等情况，以及应聘资格条件的真实性。

（七）聘用。经政审合格录用的人员试用期3个月，期间必须服从工作安排。试用期满，经考核合格者正式聘用，签订劳动合同，不合格者取消聘用资格。

三、福利待遇

聘用人员实行合同工管理，按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，购买“五险一金”（社保及住房公积金），工资福利参照鼎湖区政府雇员标准计发。工作期间提供住宿，配发服装，所需费用由区财政保障。

四、其他事项

本文来源于肇庆市公安局网站（http://police.zhaoqing.gov.cn/），原文地址（http://police.zhaoqing.gov.cn/jwzx/gggs/content/post_2137019.html），如需查看完整公告或下载报名表请登录原文地址。